中国经济网络保留的所有权利
中国经济网络新媒体矩阵
在线视觉音频程序许可证（0107190）（北京ICP040090）
Stitch and Stitch Show手工艺 – – 新疆天山羊毛纺织有限公司。
2025年8月17日06:35资料来源：经济日报Gengan
他穿着工作服，织物鞋，总是在上袖袖子的口袋里包含两支笔… Zhu Kaili，Xinjiang Tianshan羊毛纺织公司有限公司。羊毛纺织工厂的副总监一直使用这种服装。每天，当您上班时，现年52岁的朱·凯利（Zhu Kaili）在生产研讨会上关闭运输，验证团队的状态，经营工人并解决大小和大小的问题。自1994年参加Tianshan Textile Textile Factory成为卡车工人以来，Zhu Kai使用30多年来的耐心和奉献精神来写歌曲《纺织行业》中的歌曲。在最前沿，天山纺织品成立于1980年D是国家在改革和开放的早期阶段批准的第一批四或沟道的关节之一。 1994年，朱·凯利（Zhu Kaili）加入了天山纺织品旋转工厂，并成为常规的染料障碍工人。朱凯里回忆说：“来到这里特别困难，因为当时天山的纺织品是众所周知的。”当他第一次进入工厂时，他在一个未知且复杂的羊毛旋转装置之前感到困惑和困惑，但是他的力量继续学习和探索它。 “白天，我密切关注老师，我仔细观察所有的操作和行动，并且从未失去细节。我在晚上研究羊毛吉拉西·科技书籍，我继续研究专业知识和努力，以结合理论和实践。” “我知道其他人。”朱·凯里（Zhu Kaili）不仅获得了羊毛转弯团队的运营技巧，而且还了解工厂中的整个团队。他总是在乌斯一旦到达现场当设备失败时，ible试图使员工及时地修复工作，并及时解决问题。朱·凯利（Zhu Kaili）付出了很多努力来维护设备。该团队的高效，朱·凯利（Zhu Kaili）每天都提前到达该帖子，以维护设备成为公司的副主任，朱凯里（Zhu Kaili）更加关注提高产品质量，同时提高生产效率。 “我们的联合努力导致近年来，厚幼犬线的性能较高，始终保持在99.9％，而战斗和转向车间在每年生产约260吨不同类型的线程中取得了出色的成绩。” “副主任是一个热爱学习和研究的人。”染色研讨会的主任杨·利甘（Yang Ligang）与朱凯里（Khu Kaili）合作了将近30年，他赞扬了他很多。朱·凯利（Zhu Kaili）总是举一个例子，周围的每个员工都会影响他，并用他的r驱动他EAL行动。 “在他们的领导下，员工将共同思考，共同努力为公司的发展做出贡献。”专注于创新，提高效率和创新是业务发展的中心促进者。朱·凯里（Zhu Kaili）始终遵守“永久真理和创新，努力实现未来”的概念。积极参与技术变革和创新实践。 2015年，在朱·凯利（Zhu Kaili）担任能源研讨会主任之后，他开始研究提高机械设备生产效率的方法。 “过去，锅炉的馈电水的脱氧需要加热。使用此设备后，出厂蒸气返回管的蒸汽完全可用。”朱·凯利（Zhu Kaili）说，蒸汽加热每年可以节省约202,500元。真正提高生产效率并降低成本的发明，以及“地下水罐的直觉流体水平控制设备s。”“在日常生产中，对储罐水平的监测不正确会导致大量浪费柔软的水。他设法开发了Stripe Systems，并经常进行维护。机车和更新的转化率将意图产生的效率提高了3.0％以上，每年允许旋转16.2吨以上。今年，创新创新的创新途径。原油罐。朱凯里说，该设备已在生产中进行了评判，并已要求为PU的Modelo专利BLIC服务。多年来，朱·凯利（Zhu Kaili）连续获得了六项实用发明专利。在2024年，继续加深技术创新领域，“五个小型专业人士”的标题是由新江江江江贾安·贾安·贾安·贾安·贾安·贾安·贾安·贾安·贾安·贾安自动汽车汽车授予的。 “五个小孩子”杰出创新的成就获得了四个荣誉。为此，我们特别注意设备的建造。他完全在自己的丰富经验中发挥作用，并带领他的团队，总结了高级技能和技术以及更高的工作方法，例如羊毛转弯设备的转换，培训人力资源技能，运营安全和维护操作，并为年轻工人提供技术。 “大师阅读学徒”的培养主要反映在以下内容中：“在他们的日常工作中进行“交流”，并教给鱼。教育意识形态和“帮助”以衡量他们的需求。LLS和共同的发展。它是在2022年由乌鲁姆奇（Urumqi）操作的运营而授予的，由创新的朱凯里·克里奇（Zhu Kaili）创立。 “研究研究。”对研究的研究具有46岁 – 年龄的年龄的12个年龄，平均平均平均平均为平均平均水平。工厂技术管理，工艺技术领导者，专家和第一线技术人员。在朱凯里的促进研究下，创新工作室和西安大学工程学院开发了低温洗涤技术，将洗钱水的温度降低至45摄氏度，摄氏45摄氏度至55摄氏度一次时间数量，减少了能源的总体消耗。去年，Guol加入了创新研究，并参与了洗涤技术的研发。朱·凯利（Zhu Kaili）一直在努力帮助她的进步。 “让我们一起找到一种方法，没有我们无法解决的问题！”每次他听朱凯利的呼吸时，郭总是感到无尽的能量。凭借与染色研讨会的颜色相吻合的作品，它很快就成为了团队的骨干。无论某人多么忙碌，朱凯里都会耐心地回应。 “郭告诉他。只要有时间，朱·凯利就会学习新知识并将新技术应用于学生。他说，只有不断学习和改进技术，我们可以维持国家和国际层面的纺织羊毛行业的发展和变化。在荣誉面前，卡拉利（Kalalei）一直保持着谦虚的态度。当涉及攻击时，您必须为自己感到骄傲，所以您会感到自己。更高的标准，我将为示例性的角色提供完整的游戏，而Advancei则会引起我周围的同事，并促进公司的更好发展。 ”（经济每日记者Gengandan）
（编辑：Wang Jupeng）